Nuestro objetivo principal:

“Desarrollar una cultura preventiva en las empresas de contrata y subcontrata y facilitar su integración en los procesos de gestión con los mayores efectos mediáticos positivos en lo laboral, social, económico e intereses de los stakeholders o grupos de interés”.

Para ello trabajamos en:

  • Cumplimiento de la legislacion y normatividad respectiva en todos los ámbitos.
  • Minimizar el riesgo empresa
  • Reestructuración y mejora de la gestión interna y externa
  • Disponer de informacion en tiempo real y evidencia documental
  • Contar con reportes ejecutivos para la mejor toma de decisiones
  • Desarrollo de mejores prácticas en base a resultados
  • Estadísticas de actuación y perfiles de riesgo

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